1. |
従業員入社時・アルバイト雇用時の手続 |
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・雇用保険への加入(雇用保険被保険者資格取得届) |
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・健康保険証の取得(健康保険被保険者資格取得届) |
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・扶養の方の健康保険証の取得(健康保険被扶養者異動届) |
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・厚生年金への加入(厚生年金保険被保険者資格取得届) |
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・被扶養配偶者の年金加入(国民年金第3号被保険者資格取得・確認届) |
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・その他 |
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2. |
従業員在職中の手続 |
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・住所変更時の届出(厚生年金被保険者住所変更届) |
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・被扶養者の方の健康保険証の取得(子の出生、婚姻時など、健康保険被扶養者異動届) |
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・本人又は被扶養配偶者の出産時の各種手当ての申請(出産育児一時金、出産手当金など) |
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・傷病の際の手当(傷病手当金)の支給申請(健康保険傷病手当金請求書) |
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・業務災害、通勤災害があったときの労災保険手続き(療養補償給付、休業補償給付など) |
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・その他 |
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3. |
従業員、アルバイト退職時の届け出 |
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・雇用保険の資格喪失(雇用保険被保険者資格喪失届) |
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・雇用保険申請用の離職票の発行(雇用保険被保険者離職証明書) |
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・健康保険の資格喪失(健康保険証の返還、健康保険被保険者資格喪失届) |
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・健康保険証紛失の際の手続き(健康保険被保険者証滅失届けなど) |
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・厚生年金保険の資格喪失(厚生年金被保険者資格喪失届) |
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・その他 |
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4. |
企業ごとの定期的、臨時的手続 |
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・労働保険年度更新(7月)(※継続業務に含まれません。) |
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・健康保険、厚生年金保険報酬月額算定基礎届け(7月)(※継続業務に含まれません。) |
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・健康保険、厚生年金保険報酬月額変更届け(昇給などで大幅に給与が変動したとき) |
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・健康保険証の検認(毎年10月頃) |
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・定期健康診断結果報告書(一定規模以上の企業の場合) |
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・その他 |
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5. |
定例業務以外のもの |
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・労務管理に関する相談業務(訪問、電話、メール、FAX)(※継続業務に含みます) |
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・労働保険(労災保険、雇用保険)新規加入手続(※継続業務に含まれません。) |
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・社会保険(健康保険、厚生年金保険)新規加入手続(※継続業務に含まれません。) |
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・事業所の移転手続 |
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・時間外労働、休日労働に関する協定届(36協定) |
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・変形労働時間制に関する労使協定届 |
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・その他 |